taller
NEURO-GERENCIA
El Mundo VICA exige actualización e innovación, formación y transformación personal y
corporativa para tomar decisiones más efectivas.
temario
4 semanas
CEREBRO EJECUTIVO
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GESTIÓN SOCIO-EMOCIONAL
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SERVICIO DE CALIDAD
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NEURO-GESTIÓN DE RR.HH.
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IA y SALUD OCUPACIONAL
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PERFIL DEL NEURO-GERENTE
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nEURO-INVESTIGADOR
JOSÉ LUIS BARDALES
Doctorado en Psicología y Maestría en
Gestión de la Educación.
Diplomado en Neuroeducación en la
Universidad La Salle – España.
Alta Especialización en Neurociencia
en la Universidad Costa Rica y Cerebrum.
Investigador Social y Consultor en desarrollo
socio-emocional y cooperativismo.
Conferencista internacional en neuroempredimiento,
Calidad de Persona y Calidad de Familia.
Autor del Libro Desarrollo Común-Unitario y
Enfoque NEURO-GESTIÓN, bajo el principio
“No hay calidad de producto sin calidad de persona”.
Gerente General de la Escuela de Líderes del Perú.
NEURO-GERENCIA
PERFIL DEL EGRESADO
El egresado identifica cómo decide el cerebro y reconoce las estrategias de cómo combinar las funciones racionales y emocionales del cerebro para tomar decisiones asertivas que generen mayor productividad, rentabilidad y sostenibilidad empresarial.
- Cronograma: Abril (07, 14, 21, 28)
- Horario: Miércoles de 8:00 pm a 10:00
- Inversión Curso: S/ 198 Incluye impuestos
- Certificado: S/ 70 (Pago al final) 80 hrs. académicas
NEURO-GERENCIA
FUNDAMENTO
Formación especializada con Enfoque NEURO-GESTIÓN, que permite aplicar la función ejecutiva del cerebro con alta efectividad en la labor de dirigir. El 67% de la causa en la baja productividad del personal está relacionada con su estabilidad o inestabilidad en el hogar. FUENTE: Escuela de Líderes del Perú – ELP
- Cronograma: Abril (07, 14, 21, 28)
- Horario: Miércoles de 8:00 pm a 10:00
- Inversión Curso: S/ 198 Incluye impuestos
- Certificado: S/ 70 (Pago al final) 80 hrs. académicas
NEURO-GERENCIA
METODOLOGÍA
Un fascinante recorrido por los procesos de gestión empresarial, sustentándolos con el funcionamiento del cerebro y cómo generar mejores resultados empresariales, bajo la metodología ABE – Aprendizaje Basado en Emociones.
